Femme avec ordinateur flottante dans un espace bleu - Formation économique du CSE
Formation économique

Formation économique du CSE

La formation économique peut être de 3 à 5 jours. Formation pour les titulaires du CSE des entreprises de 50 salariés ou plus. Prix indiqué sans frais de déplacement du formateur, calculés sur demande. Offre 1ère formation : -10 %

21 heures
3 jours
2 550 € / groupe*S'inscrire maintenant

* Hors frais de déplacement du formateur et offre commerciale. Veuillez demander un devis et, le cas échéant, votre offre commerciale.

À propos de cette formation

Cette formation économique du CSE, obligatoire (Art. L.2315-63 du Code du travail), a été conçue pour permettre aux élus de mieux comprendre les enjeux financiers et économiques de leur entreprise, à partir d’exemples concrets et de données réelles issues de leur propre structure. Finis les contenus abstraits ! Ici, on apprend à lire, analyser et anticiper vos états financiers, pour mieux exercer son rôle d’élu. Les supports pédagogiques utilisés ont été validés dans le cadre de l’agrément nécessaire, avec les félicitations de l’inspecteur du travail en charge de leur instruction dans les Hauts-de-France.

Les objectifs

Ce que vous maîtriserez à l'issue de cette formation

👨‍🏫

Comprendre le rôle et les attributions économiques du CSE

Appréhender les missions, les responsabilités et les compétences économiques du Comité Social et Économique.

📊

Analyser les états financiers de l’entreprise

Acquérir une lecture pratique et une interprétation pertinente des documents financiers pour mieux comprendre la santé économique de l’entreprise.

🛠️

Prévenir les difficultés économiques et financières

Détecter les signaux faibles et alertes permettant d'anticiper les risques pour l’entreprise et proposer des actions correctives.

Le programme

Un parcours structuré pour votre montée en compétences

1

La notion d’entreprise

Appréhender la notion d’entreprise, ses formes et ses statuts afin d’identifier les spécificités de sa propre structure.
2

Les stratégies de développement

Découvrir les stratégies de développement appliquée par son entreprise.
3

Le CSE et la gouvernance de l’entreprise

Comprendre le rôle du CSE dans la prise de décision et son interaction avec la direction.
4

Les notions de base de la comptabilité

Acquérir les fondamentaux pour lire et interpréter les documents comptables.
5

Les notions de base de l’analyse financière

Apprendre à analyser les états financiers pour évaluer la santé économique de l’entreprise et proposer des actions correctives.
6

La participation salariale (en fonction des stagiaires)

Participer à la mise en place de la participation salariale par la connaissance du mécanisme.
7

Les restructurations et les procédures des entreprises en difficulté

Anticiper l'impact des procédures de restructuration ainsi que les procédures collectives sur les salariés et l'entreprise.
8

Le CSE

Approfondir les attributions économiques du CSE.
9

Présentation des obligations comptables du CSE

Maîtriser les règles et documents comptables propres au CSE pour assurer sa conformité

Nos résultats

Des taux de réussite qui parlent d'eux-mêmes

100%
Taux de réussite
100%
Taux de satisfaction
0%
Taux d'abandon

Accessibilité

Les conditions d'accès des personnes en situation de handicap doivent être les mêmes que celles des personnes valides ou, à défaut, présenter une qualité d'usage équivalente. HIIATO se soucie de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Afin de préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de nous faire part, en amont de la formation, de toutes informations nécessitant une adaptation de notre part.

Interlocuteur handicap et aménagement :

Bryan AOUARI

contact@hiiato.fr

06 23 53 65 02

N'hésitez pas à vous orienter vers nos partenaires ressources handicap :

Pourquoi nous choisir

Une expertise reconnue et un accompagnement de qualité pour votre réussite.

  • Formateurs experts certifiés
  • Méthodes pédagogiques innovantes
  • Suivi post-formation

Informations pratiques

Moyens d'animation

Alternance d'apports théoriques et pratiques, études de cas, travaux en groupes.

Évaluation

QCM, études de cas pratiques et mise en situation professionnelle.

Conclusion de la formation

Remise d'une attestation de réalisation, des supports de formation et réalisation d'un suivi post formation pour les formations à partir de 3 jours.

Les autres formations

Découvrez notre catalogue complet de formations complémentaires.

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