Formation Secrétaire du CSE
Formation pour le Secrétaire et les adjoints. Prix sans frais de déplacement du formateur calculés sur demande. Offre 1ère formation : -10%
* Hors frais de déplacement du formateur et offre commerciale. Veuillez demander un devis et, le cas échéant, votre offre commerciale.
À propos de cette formation
Le Secrétaire du CSE est un acteur central du bon fonctionnement de l’instance. Chargé de la coordination, de la rédaction des procès-verbaux et du lien avec les interlocuteurs internes et externes, il occupe une fonction stratégique, qui nécessite rigueur, méthode et connaissance du cadre légal. Cette formation a pour objectif de professionnaliser la fonction de Secrétaire (et son adjoint), de clarifier ses rôles et ses responsabilités, et de lui fournir les connaissances nécessaires pour piloter efficacement les travaux du CSE, en toute sécurité juridique.
Les objectifs
Ce que vous maîtriserez à l'issue de cette formation
Maîtriser les rôles, missions et responsabilités du Secrétaire
Comprendre précisément le périmètre d’intervention du Secrétaire et les obligations attachées à sa fonction.
Maîtriser la rédaction des procès-verbaux clairs
Acquérir une méthodologie efficace pour rédiger des procès-verbaux fidèles, structurés et juridiquement sécurisés.
Mobiliser les moyens d’action du Secrétaire
Savoir utiliser les moyens légaux et pratiques pour organiser, coordonner et piloter les travaux du CSE.
Le programme
Un parcours structuré pour votre montée en compétences
- 1
Composition du CSE et son bureau
Comprendre l’organisation du CSE, les rôles des membres et la place du bureau dans son fonctionnement.
- 2
Désignation du Secrétaire et son adjoint
Modalités de désignation, durée du mandat et règles applicables.
- 3
Rôles et missions du Secrétaire et son adjoint
Répartition des tâches, articulation des fonctions et bonnes pratiques au quotidien.
- 4
Moyens d’actions du Secrétaire
Accès aux informations, outils, moyens matériels et droits nécessaires à l’exercice du mandat.
- 5
Le Secrétaire et ses interlocuteurs
Relations avec l’employeur, les élus, les représentants syndicaux et les prestataires externes.
- 6
Rappels sur les réunions du CSE
Organisation, ordre du jour, déroulement et formalisation des réunions.
- 7
Conseils sur la rédaction des PV
Structure, style, niveau de détail et sécurisation juridique des écrits.
- 8
Responsabilité du Secrétaire
Responsabilités civile et pénale : limites, risques et bonnes pratiques.
Nos résultats
Des taux de réussite qui parlent d'eux-mêmes
Informations pratiques
Moyens d'animation
Alternance d'apports théoriques et pratiques, études de cas, travaux en groupes.
Évaluation
QCM, études de cas pratiques et mise en situation professionnelle.
Conclusion de la formation
Remise d'une attestation de réalisation, des supports de formation et réalisation d'un suivi post formation pour les formations à partir de 3 jours.
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- Suivi post-formation
Accessibilité
Les conditions d'accès des personnes en situation de handicap doivent être les mêmes que celles des personnes valides ou, à défaut, présenter une qualité d'usage équivalente. Hiiato se soucie de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Afin de préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de nous faire part, en amont de la formation, de toutes informations nécessitant une adaptation de notre part.
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